NVZ: bestrijd hoge werkdruk met meer digitale zorg

Het aantal vacatures is begin dit jaar toegenomen tot 8300, dat is 2,8% van het aantal fte in de ziekenhuizen. Met name de vacatures en de personeelstekorten onder verpleegkundig en assisterend personeel waren moeilijk te vervullen, schrijft de NVZ in het rapport Ziekenhuiszorg in cijfers 2018.

De problemen vragen om meer investeringen in eHealth in ICT, zodat ziekenhuizen minder afhankelijk worden van de krapte op de arbeidsmarkt, aldus de NVZ.

Ook steeg het ziekteverzuim onder het personeel in 2017 verder: van 4,5% in 2016 naar 4,7% in 2017. Tegelijk nam het aantal fte toe met 0,5%. De sterkste toename was te zien in het aantal werkzame verpleegkundig specialisten en physician assistents: van 1306 verpleegkundig specialisten in 2012 naar 2638 in 2016; en van 348 physician assistents in 2012 naar 762 in 2016.

Het aantal patiënten dat een ziekenhuis bezocht steeg vorig jaar met 0,3% naar 8,28 miljoen. De groei zat met name in het aantal patiënten ouder dan 55 jaar, ook was de complexiteit van de zorgvraag bij deze groep gemiddeld hoger.

Dure geneesmiddelen

Ook zijn de wachttijden in de ziekenhuizen vorig jaar opgelopen: in 2017 kon 61% van de patiënten binnen vier weken terecht op de polikliniek, in 2016 was dit 69%. Hart- en vaatziekten vormden in 2015, 2016 en 2017 de diagnosegroep met het hoogste aantal opnamen: circa 287.000 in 2017.

De totale omzet van ziekenhuizen was vorig jaar met € 17,7 miljard 1% hoger, inclusief prijsstijgingen en kosten voor dure geneesmiddelen. De groei in de kosten van dure geneesmiddelen zette volgens de NVZ onverkort door: in 2017 werd ongeveer € 2 miljard uitgegeven aan dure geneesmiddelen, een stijging van ongeveer € 150 miljoen (7,7%) ten opzichte van 2016.