Beleidsmedewerker Farmacie & Markt

Apothekers en apotheken: daarvoor staat de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) al sinds 1842. Wij behartigen de belangen van onze meer dan 5.000 leden, zetten ons in voor de apotheken waarin zij werken, en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.

De KNMP is op zoek naar:

Beleidsmedewerker Farmacie & Markt

Den Haag/Hybride, 32-40 uur per week

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, analyseren en implementeren van beleid met betrekking tot de bekostiging van apotheken in Nederland. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder overheidspartners, zorgverzekeraars en natuurlijk de apothekers zelf. Jouw adviezen en strategieën zullen een cruciale rol spelen in het optimaliseren van de financiële randvoorwaarden voor de farmaceutische zorg. Door jouw inhoudelijke regie op het proces van voorbereiding tot uitvoering van beleid, behartig je de belangen van de leden van de KNMP.

Resultaat- en verantwoordelijkheidsgebieden

• Je ontwikkelt beleid op bekostiging en contractering;
• Je zorgt voor een goed evenwicht tussen acties gericht op korte en langere termijn;
• Je creëert draagvlak voor beleid, draagt dit uit en verdedigt (intern en extern) het beleid en de  projecten;
• Je voert tactisch/strategisch overleg met diverse in- en externe gremia, waaronder stakeholders, belangenorganisaties, koepels en leden;
• Je verstrekt inhoudelijke toelichting op het beleid aan de afdeling, management en bestuur;
• Je fungeert als secretaris van een commissie en/of bestuur en/of een bestuurlijk overleg met stakeholders.

“De diversiteit van collega's en dossiers op onze afdeling is inspirerend en uitdagend. Als team hebben we het ook nog erg gezellig met elkaar!"

Maria Merkx, beleidsmedewerker

De afdeling waarop je komt te werken

Je werkt op de afdeling Farmacie & Markt, die onderdeel is van het cluster Beleid & Ontwikkeling. Farmacie & Markt is een dynamische afdeling binnen de KNMP die de sector ondersteunt op het gebied van bekostiging, contractering, informatiebeleid, arbeidsmarktbeleid en juridische zaken.

Onze ideale kandidaat:

• heeft een afgeronde academische opleiding  op het gebied van farmacie en kennis van bekostiging of een academische opleiding op het gebied  van (gezondheids)economie en kennis van de farmacie,
• heeft aantoonbare ervaring in het aansturen van processen rondom  (complexe) beleids- en verandervraagstukken;
• heeft een brede, conceptuele blik gecombineerd met een pragmatische hands-on mentaliteit;
• heeft ruime beleidservaring en weet ‘hoe de hazen lopen’ in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• is een netwerker die participeert in diverse interne en externe overleggen. 

Dit bieden we jou:

• de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan farmaceutische zorg;
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van je opleiding en werkervaring;  
• een zelfstandige, uitdagende en afwisselende baan;
• een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s; de KNMP heeft een Great Place To Work Certificering, hetgeen onder andere betekent dat collega's zich snel welkom voelen als ze bij ons starten en dat zij met plezier bij de KNMP werken;
• minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband; met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
• een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad.

• de mogelijkheid om hybride te werken vanuit kantoor en huis met bijbehorende faciliteiten zoals een thuiswerkplek en een gecombineerde reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• een vitaliteitsregeling, arbeidsongeschiktheid- en overlijdensverzekering en een uitstekende pensioenregeling;

Belangstelling?

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan via het digitale sollicitatieformulier.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ronald van der Vaart, afdelingsmanager F&M , via 0624201256 of R.v.d.Vaart@knmp.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid Mogge, Corporate Recruiter, via 06-27126500 of I.Mogge@knmp.nl.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.